无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

施耐德電氣攜碳中和高管洞察報告亮相進博會 三大路徑加速企業低碳可持續增長

http://m.moduwu.com 2025-11-07 14:11 來源:施耐德電氣(中國)有限公司

當下,“低碳轉型是新的發展機遇”已成為產業共識,企業正在重塑低碳經營模式,在轉型賽道中鍛造自身核心競爭力。

今天,在第八屆中國國際進口博覽會(簡稱“進博會”)上,由施耐德電氣商業價值研究院作為內容指導、《哈佛商業評論》中文版作為內容出品的《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察2025》重磅發布。報告匯聚多位行業專家、企業高管的實踐洞察,聚焦企業在低碳轉型中的真實挑戰與創新突破,為低碳轉型提供可落地的行動路徑。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》

上海交通大學環境社會治理研究院執行院長、安泰經濟與管理學院教授尹海濤,上海交通大學環境社會治理研究院副研究員、辦公室副主任宋志剛,施耐德電氣高級副總裁、全球供應鏈中國區負責人張開鵬,施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人、商業價值研究院院長熊宜,施耐德電氣副總裁、中國及東亞區市場部負責人、商業價值研究院聯席院長古月等嘉賓共同出席發布會。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》報告發布

三大路徑協同發力 精準破解轉型挑戰

在產業低碳轉型中,企業正在從傳統的能源消耗者,轉變成“減碳主角”,發揮著越來越關鍵的作用。然而,施耐德電氣商業價值研究院調研發現,企業在綠色轉型過程中,仍面臨戰略制定和路徑選擇等諸多層面的挑戰,阻礙可持續進程。

對于企業需要哪些關鍵能力來應對低碳轉型中的挑戰,尹海濤在報告中指出:“企業的可持續發展將是一場更全面的較量。從認知不足到驅動投資意愿,從技術瓶頸到解決方案突破,從協同欠缺到生態整合資源,唯有擁抱變革才能在未來的市場競爭中贏得先機,實現低碳的可持續增長。”同時,報告也提出了加速企業構建低碳經營模式的三大路徑:

首先,以戰略驅動企業轉型的意愿。可持續發展絕非被動合規,企業須將其上升至戰略高度,納入頂層設計,并主動挖掘其中的商業價值。同時,企業的可持續發展部門應與業務部門深度協同,從行業趨勢和實質性議題出發,探索可持續發展與主營業務的結合點。

其次,以技術創新破解轉型難題。技術應用是低碳轉型的關鍵支撐。當前,部分企業已借助數字化等技術手段,在提高能源利用效率和降低碳排放上取得成效。而AI 技術的落地正加速這一進程,不僅幫助企業優化生產流程、提高能效,并在一定程度上降低對傳統能源的依賴。

最后,以生態協同整合系統資源。減碳不是一家企業的“單點突破”,而是生態課題。企業需要構建完整的產業生態,系統整合所需的全方位資源,以國際化視野進行生態化發展和增強全球競爭力。率先突破的企業還可以將累積的低碳轉型方法論反哺整個產業鏈,推動供應鏈上下游的低碳轉型。

四大先鋒企業案例 勾勒可持續行動范本

報告選取舜宇光學科技、沈陽微控、水木明拓、科興電器四家來自不同行業的代表企業作為研究范本,這些優秀企業正在從“學習者”成長為“創新者”,其創新解法不僅契合當下低碳轉型的市場趨勢,更為整個產業轉型提供了可借鑒的路徑參考。

企業推動可持續發展須戰略先行。舜宇光學科技制定了2028年實現碳達峰、2050年實現運營碳中和的可持續發展目標,并通過“共同創造” 價值觀、建立四層ESG管理架構、采取激勵措施這三大步驟夯實ESG戰略。目前,舜宇光學科技已建成8家綠色工廠,2024年碳排放較2023年下降超10%,展現了戰略引領對低碳轉型的深遠影響。此外,舜宇光學科技還與施耐德電氣合作,打造了集中低壓一體化、軟硬件一體化、運管維一體化為核心的數字配電解決方案,以確保生產電力的穩定供應與電能質量的提升。

創新技術是可持續發展的強勁推動力。沈陽微控作為飛輪儲能領域的領軍企業,不僅其產品助力電網穩定與新能源消納,同時在施耐德電氣的賦能下,通過精益智造升級,實現自動化率提升47.4%與安全風險下降99%,展示了技術內化對企業自身運營優化的雙重價值。未來,沈陽微控還將打造磁懸浮產業平臺,圍繞著投資、品牌建設等生態,為打造“儲能之都”提供支撐。

水木明拓依托數字化技術攻堅綠氫經濟性難題,在內蒙古包頭電氫氨一體化項目中,通過與全球技術領先公司的合作以及施耐德電氣的全流程數字孿生系統,斬獲全球首張符合歐盟可再生能源指令(REDIII)的綠氨認證,體現了技術突破對能源轉型的關鍵作用。放眼未來,全球范圍的能源轉型為氫能的發展提供了歷史性機遇,雙方的合作也將以此為起點,攜手打造綠氫產業的“中國范式”。

從單家企業到產業協同,可持續發展需要整個生態圈協同發力。科興電器不僅以“智改數轉”賦能低碳轉型,實現人工勞動強度降低近一半、效率提升20%-35%的顯著成果;更通過加入施耐德電氣“零碳計劃”,部署微電網與儲能系統,在提升能源效率的同時,實現項目投資回報周期約5年,同時為自身帶來了更多的商業機會,印證了生態協同在推動產業鏈整體減碳中的杠桿效應。

熊宜表示:“作為可持續發展的踐行者和賦能者,施耐德電氣將繼續依托專業技術與行業經驗,帶來前沿洞察的同時,為各行業客戶提供從頂層戰略規劃到硬件、軟件、服務及AI技術的全方位解決方案,以此助力更多企業同步實現減碳目標與業務增長,穩步駛入可持續、高質量發展的‘快車道’。”

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
午夜免费福利在线| 99亚洲精品视频| 色婷婷激情视频| 青青青在线播放| 欧美日韩福利在线| 男人的天堂成人| 国产成人美女视频| 亚洲天堂av线| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 乱子伦一区二区| www.国产福利| 玖玖爱视频在线| 中文字幕第21页| 日本精品免费在线观看| 欧洲精品一区二区三区久久| 三级在线免费观看| 久久综合在线观看| 五月天开心婷婷| 亚洲精品午夜在线观看| 超碰网在线观看| 日韩免费一级视频| 欧美视频免费看欧美视频| 国产一区二区片| a级黄色片免费| 少妇一晚三次一区二区三区| 黄色小视频大全| 国产又粗又大又爽的视频| 亚洲综合123| 不卡中文字幕在线| 免费国产成人看片在线| 午夜探花在线观看| 免费看污污视频| 男人日女人的bb| 国产成人在线小视频| r级无码视频在线观看| 欧美精品久久久久久久自慰| a在线视频观看| 任你操这里只有精品| 一区二区三区免费播放| 在线观看国产福利| 久久久成人精品一区二区三区| 国产av第一区| 亚洲国产精品无码观看久久| 久激情内射婷内射蜜桃| 国产在线观看福利| 538任你躁在线精品免费| 小泽玛利亚视频在线观看| 午夜免费福利视频在线观看| 九九九九九九九九| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 成人av在线播放观看| 奇米精品一区二区三区| 国产av人人夜夜澡人人爽| 九九九九九伊人| 国产成人生活片| 免费看的黄色大片| 制服丝袜综合网| 中国黄色录像片| 国产精品无码av在线播放| 亚欧在线免费观看| 亚洲天堂av免费在线观看| 久久久久久久香蕉| 干日本少妇首页| 亚洲黄色片免费| 国产九色porny| 亚洲福利精品视频| 在线观看18视频网站| 黄色一级视频片| 久久久久久久高清| 男人添女人下面高潮视频| 一级黄色特级片| 日韩在线视频在线| 三级在线视频观看| 日日摸天天爽天天爽视频| 自拍日韩亚洲一区在线| 亚洲国产高清av| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 欧在线一二三四区| www.-级毛片线天内射视视| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 天天做天天爱天天高潮| 国产 日韩 亚洲 欧美| 午夜免费看视频| 僵尸世界大战2 在线播放| 青青草原国产在线视频| 人妻av中文系列| www.日本久久| 日本精品久久久久中文字幕| 欧美日韩午夜爽爽| 亚欧美在线观看| 日韩在线视频在线观看| 国产av第一区| www欧美激情| 精品少妇在线视频| 91pony九色| 精品视频无码一区二区三区| 精品无码av无码免费专区| 在线观看亚洲色图| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 影音先锋成人资源网站| 一区二区xxx| 成年人视频网站免费观看| 伊人网在线免费| 日韩精品aaa| 一区二区三区视频在线观看免费| 国产主播自拍av| 蜜桃网站在线观看| 在线视频日韩欧美| 免费看a级黄色片| 青娱乐自拍偷拍| 免费看日b视频| 视频一区二区视频| 三年中文在线观看免费大全中国| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 欧美中文字幕在线观看视频| 色一情一区二区| 国产精品一区二区羞羞答答| 欧美日韩在线中文| 黄色www网站| 黄页网站在线观看视频| 日本a级片在线播放| 公共露出暴露狂另类av| 亚洲欧美日本一区二区| gogogo高清免费观看在线视频| 色诱视频在线观看| 韩国一区二区av| 青青草原av在线播放| 欧美网站免费观看| 精品久久久久久久久久中文字幕| 在线观看av的网址| 免费成人进口网站| 黄色污污在线观看| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 992tv人人草| 大地资源第二页在线观看高清版| 三级一区二区三区| 一区二区久久精品| 天天综合中文字幕| 国产精品88久久久久久妇女| 老司机午夜网站| 男人添女人下部视频免费| 日本一级黄视频| 三上悠亚久久精品| 精品欧美一区免费观看α√| 欧美大片在线播放| 九九九九免费视频| 久久久精品在线视频| 亚欧在线免费观看| 午夜精品免费看| 久久视频免费在线| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国产亚洲视频一区| 国产精品久久成人免费观看| 国产91在线亚洲| 欧美 日韩 国产在线观看| www国产黄色| 天堂一区在线观看| 艳母动漫在线观看| 人妻少妇精品无码专区二区| 激情综合在线观看| 蜜臀av免费观看| 香蕉视频在线网址| av免费观看大全| 日本888xxxx| 91免费视频黄| 欧美精品久久久久久久免费| 老头吃奶性行交视频| 色婷婷激情视频| 欧美人成在线观看| 日韩视频免费在线播放| 992tv人人草| 六月婷婷在线视频| 国产91色在线观看| 成人在线免费观看网址| 91好吊色国产欧美日韩在线| 杨幂毛片午夜性生毛片| 中国一级黄色录像| 国产亚洲天堂网| 毛毛毛毛毛毛毛片123| 国产中文字幕二区| www.色就是色.com| 分分操这里只有精品| 日本人视频jizz页码69| 日韩国产小视频| 一区二区三区入口| www.男人天堂网| 亚洲色图 在线视频| 成人免费a级片| 亚洲精品久久久中文字幕| 久久这里只有精品18| 五月婷婷丁香色| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 99re精彩视频| 国产美女主播在线播放| 五月天中文字幕在线| 91视频最新入口| 看一级黄色录像| 一区二区三区视频网| 日韩国产一级片|