无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

具身智能,何以成為新的經濟增長點?

http://m.moduwu.com 2025-11-11 15:28 來源:中國工業報

當第十五屆全運會火炬傳遞深圳站,人形機器人以“0號火炬手”的身份亮相,完成第二棒與第三棒之間的傳遞,成為全場焦點,一個關于“智能體如何與物理世界深度對話”的時代命題,正以具象化的姿態叩擊著產業變革的大門。

從今年《政府工作報告》首次將具身智能等列為未來產業培育方向,到《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》(以下簡稱“十五五”規劃《建議》)明確將其作為新的經濟增長點。具身智能,這一從“虛擬世界”走向“物理實體”的智能革命,不再是遙遠的科技概念,已然滲透到工業制造、物流倉儲、民生服務等多個領域,成為驅動產業升級的新引擎。

站在“十五五”規劃的起點,具身智能如何突破“卡脖子”瓶頸?如何實現從單點突破到系統躍遷?當政策東風與市場藍海相遇,中國能否在這場全球競賽中搶占先機,讓“機械伙伴”真正成為社會發展的新引擎?帶著這些問題,中國工業報記者對北京航空航天大學機器人研究所名譽所長、智友·雅瑞科創平臺發起人、中關村智友研究院院長王田苗進行了獨家專訪。

新興產業的重要基礎性裝備

“在傳統認知中,具身智能往往被狹義認為僅指機械狗、人形機器人等形態,這實際上屬于大眾的一種直觀認知。”王田苗首先對“具身智能”進行闡釋,廣義的具身智能是指物理世界中具有感知、推理、決策和執行能力的智能系統,可依托于各種形態的設備與載體實現。“在此基礎上,廣義的具身智能不僅涵蓋人形機器人,還包括新能源汽車、數控機床等一切具備環境感知與交互能力,并能在相應環境中不斷學習的設備系統。”

王田苗表示,隨著人工智能發展,人們對虛擬環境和數字世界的認知不斷提升,這既推動了多學科交叉研究,也催生了各種創新性的思想與技術,從而為我們打開了一個廣闊且充滿想象空間的發展前景。“當前,人工智能正加速向物理世界延伸,基于此背景,‘十五五’規劃《建議》將具身智能納入前瞻布局未來產業,并將其視為搶占科技制高點的重要組成部分,與量子科技、生物制造、核聚變能等領域并列。”

“我們應重視具身智能在‘十五五’中的戰略高度及其對未來各行業的輻射作用。”王田苗認為,具身智能的內涵超越制造工具本身的范疇,更是支撐其他新興產業發展的重要基礎設施。

首先,具身智能應作為我國智能制造的基礎設施進行重點發展。它為新能源、半導體、生物制造以及低空經濟等眾多科技密集型領域提供重要支撐。

其次,具身智能可以滿足老百姓在衣食住行等方面的剛性需求。例如,在農副產品加工以及衣物、鞋類等傳統依賴人力的行業中,面對這些領域的勞動力短缺問題日益突出,具身智能可以發揮重要作用。同時,傳統工業機器人主要在汽車、手機等標準化產品制造中應用,對于非標準化產品的制造,如可穿戴設備和各種3C產品,具身智能機器人則具備更大應用潛力。因此,在非結構化環境中,具身智能有望實現B端和C端所需新產品的規模化定制與生產。

最后,具身智能還能滿足人們在娛樂、情緒和陪伴方面的需求。無論是面向孩子、老人還是年輕人,無論是虛擬智能體還是實體機器人,都需要具備智能思考和自然交互的能力。

對于如何將具身智能技術創新轉化為市場競爭力,推動其發展?王田苗從兩方面向記者進行了分析:一要加強基礎研究和原創性,鼓勵高校院所從交叉學科中進行原創基礎研究,實現新方法、新載體和新突破。“我們需要重視創新型人才,其中一部分是理論人才,另一部分是工科人才。具體來看,可以重點培養具有‘兩領’能力的人才,即在科學上具有引領前沿探索的領軍人才,和能夠驅動產業發展的領導人才。”二要推動科技創新,特別是科技創新與產業創新結合。一方面,引導工科大學發揮技術創新的牽引性和驅動性;另一方面,讓企業家和工程師走進工科大學進行教育和培養,啟發創新,這樣才能為后續可持續發展提供源源不斷支撐。

行業有別,智能化技術適配難度各異

隨著具身智能技術逐漸成熟,其在倉儲物流、質檢、養老、醫療及高危領域等場景加速滲透。然而,這些領域對智能化需求各異,技術適配難度也不盡相同,企業該如何選擇切入點?王田苗表示:“學術界對此一直存在爭論,焦點在于是否應采用通用模型。”

“由于機器人具有異構性,不同場景下使用的機器人結構各異,例如,物流倉儲與醫療機器人(包括手術、康養、康復及清潔機器人等)在結構上就存在顯著差異。因此,關于是發展通用模型,還是針對不同行業開發專用模型,這一問題一直備受爭議。”王田苗解釋道,“在具身智能的泛化和遷移過程中,同樣面臨大模型選擇的問題:是追求通用大模型,還是專注于專用大模型?這類似于體育領域中的全能冠軍與單項冠軍之爭,即是否應有一個統一的模型適用于游泳、跑步、跳高和打籃球等多個項目,還是針對不同項目分別開發模型。”

除此之外,在具身智能企業進行大規模商業化過程中,還面臨三大挑戰。王田苗指出,首先是效率和效能問題,當前許多具備復雜智能的通用機器人在商業效率上僅達到人類的20%左右,需要在準確度、速度、空間利用率、定制能力及操作便捷性等方面實現提升。其次是容錯問題,某些行業對機器人的容錯率極低,如手術、家庭護理及工業拋光打磨等對精度與可靠性要求極高,這要求進行嚴格的技術攻關和商業分類。最后是成本問題,目前國外機器人價格高昂,雖聲稱未來將大幅下降,但在操作和任務完成方面仍待提升,尚未真正實現具身智能。

王田苗表示,為突破這些瓶頸,目前存在兩種發展路線。

■ 一是研發突破,即致力于通用本體技術、底層具身智能通用大模型、類人靈巧手及實時高效算力等的技術攻關,盡管成本可能較高,但這是通向高階具身智能的必由途徑。

■ 二是智能定界,即在限定范圍內開發具有特定功能任務、滿足細分場景需求的垂類產品。“目前,這兩條路線并無對錯之分,而是交叉融合、相互推動、螺旋式發展。從長遠趨勢看,未來10年或20年內,行業可能會形成本體制造、大腦與域控系統以及平臺化生態運營服務三大頭部板塊;同時,各專用行業也將涌現出各種具身智能產品,這些產品可能并非人形機器人,而是根據環境需求定制機器結構,安裝適合的大腦和小腦,以適應環境、調整策略,并在工作應用和場景中不斷學習迭代,最終完善其智能系統。”

挑戰應對需要秉持長期主義

“人形機器人作為智能終端,在具體落地進程過程中,我認為,局部特定環境的商用會率先實現,其次是工業領域,最后才可能進入家用消費市場。”王田苗表示,“在商用和工業領域,我預計,未來3到5年內,部分場景會開始應用人形機器人;但進入家庭消費領域,我認為,至少需要10年以上,這是一個循序漸進的過程。”

王田苗指出,人形機器人發展面臨諸多難點挑戰。首先,在認知層面,構建“世界模型”的相關機理尚未明晰,大家仍在不斷探索,且這項探索依賴巨大算力、能源支撐,這條發展路徑是否適合中國,存在質疑和挑戰。其次,在操作層面,靈巧手操作尚未實現標準化,缺乏成熟供應鏈,與家電、汽車行業不同,需要從零構建產業生態。另外,安全運維問題也不容忽視,一旦出現事故責任歸屬不明,商業保險和運營維護服務體系都尚未建立。“因此,我認為應對這些挑戰需要秉持長期主義并保持專注。部分問題需要個別公司在通用技術上取得突破,但大部分問題需在實踐探索過程中逐項突破,如此才能切實推動行業發展。”

與此同時,王田苗提醒,任何顛覆性技術的出現都會激發人們巨大的想象力,而這種想象力往往會導致兩個問題:一是人們對未來預期過高,甚至期望技術能立即實現廣泛應用。二是顛覆性技術因其巨大的想象空間,會吸引大量資本涌入。“這兩個現象相互作用,易催生泡沫。回顧歷史,無論是汽車、機器人、新能源還是自動駕駛等顛覆性技術的發展過程中,都曾出現過類似泡沫現象。”

“在工業制造、商業服務以及民生消費等具體場景中,中小型企業若對實際痛點理解不夠深入,就很容易被這些泡沫所裹挾,進而對未來發展構成不利影響。”王田苗表示,中小型企業應充分發揮自身在細分領域內的優勢,包括對行業的深刻理解、豐富的使用經驗和寶貴的數據資源。

王田苗建議,中小型企業可積極尋求與兩類大企業的合作,共同推動生態發展。一類是擁有智能模型、大模型或世界模型等先進技術的企業;另一類是具備強大算力支持的企業,如訓練算力企業和端側域控企業。通過與前者合作,中小型企業可以利用其通用技術定制垂類小模型,并結合自身對行業工藝、操作安全數據的深刻認知,訓練標簽并約束輸出結果。同時,與算力企業的合作則能確保這些模型得到高效訓練和部署。

“只有在這樣的融合與協作中,中小型企業才能在各個細分領域中,既擁抱顛覆性技術帶來的機遇,又切實利用行業數據和運營經驗推動自身發展。”王田苗表示。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
亚洲激情在线观看视频| 九色91popny| 欧美日韩激情视频在线观看| 国产高潮呻吟久久久| 人妻无码视频一区二区三区| 国产免费一区二区视频| 1314成人网| 国产三级生活片| 黄色免费网址大全| 国产xxxxx在线观看| 国产原创中文在线观看| 91免费国产精品| 中文字幕色呦呦| 污视频在线观看免费网站| 邪恶网站在线观看| www.99av.com| 国产三级三级三级看三级| 茄子视频成人免费观看| 男人和女人啪啪网站| 国产av天堂无码一区二区三区| av在线com| r级无码视频在线观看| 激情六月天婷婷| www.日本在线视频| 精品少妇人欧美激情在线观看| 996这里只有精品| 真人做人试看60分钟免费| 日韩一二区视频| 久青草视频在线播放| 成人区一区二区| www.好吊操| 91成人在线观看喷潮教学| 九色自拍视频在线观看| 男人添女人下面高潮视频| 自慰无码一区二区三区| 欧美国产亚洲一区| 一本久道中文无码字幕av| 一区二区三区 日韩| 在线视频观看一区二区| 国产又爽又黄ai换脸| 欧美日韩激情四射| 美女黄色免费看| 岳毛多又紧做起爽| 日日噜噜夜夜狠狠| 九九九九九九九九| 久久天天东北熟女毛茸茸| 精品成在人线av无码免费看| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 天天干天天操天天做| 亚洲综合123| 免费人成自慰网站| 国产一区亚洲二区三区| 想看黄色一级片| 久久成人福利视频| wwwwxxxx日韩| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 欧美一级在线看| 午夜久久福利视频| 菠萝蜜视频在线观看入口| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 91插插插插插插插插| 黄色一级片av| 精品www久久久久奶水| 亚洲免费av网| av观看免费在线| 久久免费视频2| 久草青青在线观看| 四虎1515hh.com| 伊人成色综合网| www.污网站| 女人天堂av手机在线| 国产欧美精品一二三| jizzjizz国产精品喷水| 亚洲理论中文字幕| 免费在线激情视频| 国产成人三级视频| 日本熟妇人妻xxxxx| 热这里只有精品| 北条麻妃视频在线| 成人午夜视频免费观看| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 看一级黄色录像| 国产高潮免费视频| 分分操这里只有精品| 亚洲18在线看污www麻豆| 91av资源网| 欧美一级爱爱视频| 日韩大片一区二区| 国产免费黄色小视频| 欧美性视频在线播放| 久久久久久香蕉| 九九热只有这里有精品| 亚洲第一成肉网| 亚洲五月天综合| 久久精品国产sm调教网站演员 | 女人床在线观看| 亚洲一区在线不卡| 青青草精品视频在线| 艳母动漫在线观看| mm131亚洲精品| 四虎永久在线精品无码视频| 久久综合久久久久| 久久精品国产精品亚洲精品色 | 六月婷婷激情网| 在线播放免费视频| 亚洲一级免费观看| 久久久久久香蕉| 精品国产一二三四区| 屁屁影院ccyy国产第一页| 一级网站在线观看| 国产又黄又猛的视频| www.99在线| www.日日操| 黄色免费观看视频网站| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 日本免费成人网| 麻豆视频传媒入口| 久久国产精品免费观看| 日本美女久久久| 亚洲成人手机在线观看| 亚洲激情在线看| caoporm在线视频| 免费av不卡在线| 一二三级黄色片| 91在线第一页| 桥本有菜av在线| 好吊色这里只有精品| 在线观看免费黄色片| 女同性恋一区二区| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 成人手机在线播放| 久久久久久久9| 黄页网站在线观看视频| 少妇人妻在线视频| 啊啊啊一区二区| 成人免费无码av| av网站在线不卡| www激情五月| 公共露出暴露狂另类av| 一二三四中文字幕| 男人添女荫道口女人有什么感觉| 东北少妇不带套对白| 国产一区二区网| 亚洲男人天堂色| 亚洲精品综合在线观看| 国产高潮呻吟久久久| 国产一级大片免费看| 日本a视频在线观看| 欧洲av无码放荡人妇网站| 免费看污黄网站| 日本成人性视频| 91午夜在线观看| 91av在线免费播放| 想看黄色一级片| 乱熟女高潮一区二区在线| 久久久久久久久久久99| 亚洲成人福利在线观看| 在线播放免费视频| 黄色三级中文字幕| 免费高清在线观看免费| 日韩精品视频一二三| 黄色网络在线观看| 国产特级淫片高清视频| 久久久精品三级| 经典三级在线视频| 日韩精品视频一区二区在线观看| 五月婷婷丁香色| 欧美一二三不卡| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 国产高清999| 国产3p露脸普通话对白| 高清一区在线观看| av在线免费观看国产| www.日日操| 手机在线视频你懂的| 免费在线激情视频| 中文字幕一区二区三区四区五区人| www.射射射| 网站在线你懂的| www.com毛片| 日本一区二区免费高清视频| 精品中文字幕av| 91制片厂免费观看| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 美国av在线播放| 日本www.色| 国产不卡一区二区视频| av亚洲天堂网| 啊啊啊一区二区| 亚洲激情免费视频| 国产又大又黄又粗又爽| 久久久性生活视频| 青娱乐精品在线| 国产成人手机视频| 欧美男女爱爱视频| 国产日韩视频在线播放| 国内自拍视频一区| 97视频久久久| 成人免费黄色av|