无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

施耐德電氣攜碳中和高管洞察報告亮相進博會 三大路徑加速企業低碳可持續增長

http://m.moduwu.com 2025-11-07 14:11 來源:施耐德電氣(中國)有限公司

當下,“低碳轉型是新的發展機遇”已成為產業共識,企業正在重塑低碳經營模式,在轉型賽道中鍛造自身核心競爭力。

今天,在第八屆中國國際進口博覽會(簡稱“進博會”)上,由施耐德電氣商業價值研究院作為內容指導、《哈佛商業評論》中文版作為內容出品的《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察2025》重磅發布。報告匯聚多位行業專家、企業高管的實踐洞察,聚焦企業在低碳轉型中的真實挑戰與創新突破,為低碳轉型提供可落地的行動路徑。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》

上海交通大學環境社會治理研究院執行院長、安泰經濟與管理學院教授尹海濤,上海交通大學環境社會治理研究院副研究員、辦公室副主任宋志剛,施耐德電氣高級副總裁、全球供應鏈中國區負責人張開鵬,施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人、商業價值研究院院長熊宜,施耐德電氣副總裁、中國及東亞區市場部負責人、商業價值研究院聯席院長古月等嘉賓共同出席發布會。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》報告發布

三大路徑協同發力 精準破解轉型挑戰

在產業低碳轉型中,企業正在從傳統的能源消耗者,轉變成“減碳主角”,發揮著越來越關鍵的作用。然而,施耐德電氣商業價值研究院調研發現,企業在綠色轉型過程中,仍面臨戰略制定和路徑選擇等諸多層面的挑戰,阻礙可持續進程。

對于企業需要哪些關鍵能力來應對低碳轉型中的挑戰,尹海濤在報告中指出:“企業的可持續發展將是一場更全面的較量。從認知不足到驅動投資意愿,從技術瓶頸到解決方案突破,從協同欠缺到生態整合資源,唯有擁抱變革才能在未來的市場競爭中贏得先機,實現低碳的可持續增長。”同時,報告也提出了加速企業構建低碳經營模式的三大路徑:

首先,以戰略驅動企業轉型的意愿。可持續發展絕非被動合規,企業須將其上升至戰略高度,納入頂層設計,并主動挖掘其中的商業價值。同時,企業的可持續發展部門應與業務部門深度協同,從行業趨勢和實質性議題出發,探索可持續發展與主營業務的結合點。

其次,以技術創新破解轉型難題。技術應用是低碳轉型的關鍵支撐。當前,部分企業已借助數字化等技術手段,在提高能源利用效率和降低碳排放上取得成效。而AI 技術的落地正加速這一進程,不僅幫助企業優化生產流程、提高能效,并在一定程度上降低對傳統能源的依賴。

最后,以生態協同整合系統資源。減碳不是一家企業的“單點突破”,而是生態課題。企業需要構建完整的產業生態,系統整合所需的全方位資源,以國際化視野進行生態化發展和增強全球競爭力。率先突破的企業還可以將累積的低碳轉型方法論反哺整個產業鏈,推動供應鏈上下游的低碳轉型。

四大先鋒企業案例 勾勒可持續行動范本

報告選取舜宇光學科技、沈陽微控、水木明拓、科興電器四家來自不同行業的代表企業作為研究范本,這些優秀企業正在從“學習者”成長為“創新者”,其創新解法不僅契合當下低碳轉型的市場趨勢,更為整個產業轉型提供了可借鑒的路徑參考。

企業推動可持續發展須戰略先行。舜宇光學科技制定了2028年實現碳達峰、2050年實現運營碳中和的可持續發展目標,并通過“共同創造” 價值觀、建立四層ESG管理架構、采取激勵措施這三大步驟夯實ESG戰略。目前,舜宇光學科技已建成8家綠色工廠,2024年碳排放較2023年下降超10%,展現了戰略引領對低碳轉型的深遠影響。此外,舜宇光學科技還與施耐德電氣合作,打造了集中低壓一體化、軟硬件一體化、運管維一體化為核心的數字配電解決方案,以確保生產電力的穩定供應與電能質量的提升。

創新技術是可持續發展的強勁推動力。沈陽微控作為飛輪儲能領域的領軍企業,不僅其產品助力電網穩定與新能源消納,同時在施耐德電氣的賦能下,通過精益智造升級,實現自動化率提升47.4%與安全風險下降99%,展示了技術內化對企業自身運營優化的雙重價值。未來,沈陽微控還將打造磁懸浮產業平臺,圍繞著投資、品牌建設等生態,為打造“儲能之都”提供支撐。

水木明拓依托數字化技術攻堅綠氫經濟性難題,在內蒙古包頭電氫氨一體化項目中,通過與全球技術領先公司的合作以及施耐德電氣的全流程數字孿生系統,斬獲全球首張符合歐盟可再生能源指令(REDIII)的綠氨認證,體現了技術突破對能源轉型的關鍵作用。放眼未來,全球范圍的能源轉型為氫能的發展提供了歷史性機遇,雙方的合作也將以此為起點,攜手打造綠氫產業的“中國范式”。

從單家企業到產業協同,可持續發展需要整個生態圈協同發力。科興電器不僅以“智改數轉”賦能低碳轉型,實現人工勞動強度降低近一半、效率提升20%-35%的顯著成果;更通過加入施耐德電氣“零碳計劃”,部署微電網與儲能系統,在提升能源效率的同時,實現項目投資回報周期約5年,同時為自身帶來了更多的商業機會,印證了生態協同在推動產業鏈整體減碳中的杠桿效應。

熊宜表示:“作為可持續發展的踐行者和賦能者,施耐德電氣將繼續依托專業技術與行業經驗,帶來前沿洞察的同時,為各行業客戶提供從頂層戰略規劃到硬件、軟件、服務及AI技術的全方位解決方案,以此助力更多企業同步實現減碳目標與業務增長,穩步駛入可持續、高質量發展的‘快車道’。”

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
国产成人无码av在线播放dvd| 99精品人妻少妇一区二区 | 日韩欧美中文视频| 一区二区成人网| 国产成人a亚洲精v品无码| 永久免费看av| 日本成人性视频| 亚洲欧美天堂在线| 中文字幕22页| 在线观看免费视频高清游戏推荐| 91看片就是不一样| 久久精品免费一区二区| 黄色www网站| 欧美 日韩 激情| 亚欧无线一线二线三线区别| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| www.夜夜爱| 一卡二卡三卡视频| 国产乱淫av片杨贵妃| 激情五月婷婷六月| 国产一区二区视频播放| 免费看国产曰批40分钟| 国产原创中文在线观看| 日本www在线播放| 欧美黄色一级片视频| 久久精品网站视频| 伊人国产在线视频| 超碰免费在线公开| 日韩免费在线观看av| a级免费在线观看| 国产h视频在线播放| 男人亚洲天堂网| www.激情小说.com| 亚洲综合123| 免费人成在线观看视频播放| 99在线精品免费视频| 92看片淫黄大片一级| 三级在线视频观看| 欧美一级免费在线| 国产欧美日韩小视频| 免费无码不卡视频在线观看| 国产日韩成人内射视频| 欧美一级视频在线| 毛片在线视频观看| 欧美v在线观看| 第四色婷婷基地| 久久视频免费在线| 日本免费黄视频| 视色视频在线观看| 真人做人试看60分钟免费| 131美女爱做视频| 午夜宅男在线视频| youjizz.com在线观看| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 色综合五月婷婷| av免费看网址| 欧美美女性视频| 欧美又粗又长又爽做受| 日韩大片一区二区| www.男人天堂网| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 免费看av软件| 欧美女人性生活视频| 亚洲天堂伊人网| 亚洲人精品午夜射精日韩 | heyzo国产| 中文字幕第66页| 中国丰满人妻videoshd| 涩涩网站在线看| 欧美亚洲一二三区| 成年人黄色在线观看| 不卡影院一区二区| 午夜久久久久久久久久久| 农村妇女精品一二区| 亚洲欧美日韩不卡| 国产裸体免费无遮挡| 国产a级黄色大片| mm131国产精品| 毛片在线播放视频| 国产又爽又黄ai换脸| 国产第一页视频| 97中文字幕在线| www.成年人| 欧美激情精品久久久久久小说| 在线观看污视频| 成年人三级黄色片| 久草青青在线观看| 国产一区二区片| 久久人人爽人人片| 日本a√在线观看| 欧美亚洲精品一区二区| 久久久国产精华液999999 | 国产又大又黄又粗又爽| 欧美大黑帍在线播放| 黄色小视频免费网站| 国产精品欧美激情在线观看| 精品一区二区三区无码视频| 国产三级精品三级在线| 日本熟妇人妻中出| 国产二区视频在线播放| a级黄色小视频| 黄色一级片国产| 乱子伦一区二区| 欧美性猛交xxxx乱大交91| 最近中文字幕一区二区| 国产av无码专区亚洲精品| 男人添女荫道口女人有什么感觉| 亚洲视频在线不卡| 玖玖爱视频在线| 中文字幕天天干| 我看黄色一级片| 丰满少妇在线观看| 四虎永久在线精品无码视频| 国产女大学生av| 色综合久久久久无码专区| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 无码人妻少妇伦在线电影| 国产精品视频二| www.夜夜爱| 国产xxxx振车| 国产自产在线视频| 成年人午夜免费视频| 青青青免费在线| 免费成人在线视频网站| 黄色片视频在线免费观看| 日韩精品一区二区三区久久| 精品99在线视频| 热久久精品免费视频| 波多野结衣天堂| 一个色综合久久| 深爱五月综合网| 玖玖精品在线视频| 国产精品videossex国产高清| 日本大片免费看| 久久久999免费视频| 日韩a在线播放| 中文字幕一区二区三区四区在线视频 | 国产av麻豆mag剧集| 国产亚洲欧美在线视频| 欧美精品成人网| 黄色永久免费网站| www.五月天色| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 99视频在线免费播放| 国产亚洲精品网站| 三上悠亚在线一区二区| 国产又粗又长又爽又黄的视频| 裸体大乳女做爰69| 久久久亚洲国产精品| 欧美精品一区二区三区免费播放| 在线观看的毛片| 大地资源第二页在线观看高清版| 日本精品久久久久久久久久| 久久久久久久久久久久久国产精品 | 亚洲区成人777777精品| 久久综合久久网| 蜜臀av午夜一区二区三区| 日本免费色视频| 伊人再见免费在线观看高清版 | 加勒比av中文字幕| av久久久久久| 农村妇女精品一二区| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| a级网站在线观看| 国产肥臀一区二区福利视频| www.超碰97.com| 国产片侵犯亲女视频播放| 日本一极黄色片| 国产又黄又爽免费视频| 欧洲黄色一级视频| 亚洲综合伊人久久| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲污视频在线观看| 欧美无砖专区免费| 天天干天天玩天天操| 国产主播自拍av| 日本高清一区二区视频| 男人日女人逼逼| 不卡中文字幕在线| 欧美黄色一级片视频| 久久国产精品免费观看| 欧美视频第三页| 加勒比海盗1在线观看免费国语版| 日本wwww视频| 国产卡一卡二在线| 亚洲福利精品视频| 日韩av高清在线看片| 在线免费黄色网| 国产女女做受ⅹxx高潮| 福利在线小视频| 制服丝袜综合网| 久久精品免费一区二区| 加勒比海盗1在线观看免费国语版| 日本www.色| 欧美成人高潮一二区在线看| 亚洲高清视频免费| 狠狠热免费视频| 欧美 日韩 亚洲 一区| 青娱乐精品在线| 亚洲少妇久久久|