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新時達人形機器人新達“入職”海爾工廠,機器人真的開始進廠打工了?

http://m.moduwu.com 2025-10-24 14:46 來源:財經(jīng)報道網(wǎng)

人形機器人不僅能跳舞、打拳,還能進廠干活,成為未來生產(chǎn)力。近日,位于重慶的海爾冰箱互聯(lián)工廠就引入了新時達人形機器人—新達。它不僅能給冰箱門軸刷潤滑油,還能做更復(fù)雜的物料搬運和智能巡檢。

有人會問,工業(yè)機器人已經(jīng)很成熟了,為什么工廠里還需要人形、類人形的具身智能機器人?事實上,高節(jié)拍的工業(yè)機器人固然效率高、穩(wěn)定性強,但缺乏場景適應(yīng)和工序間協(xié)同的柔性化能力。

而具身智能機器人,正是工業(yè)制造邁向高階柔性生產(chǎn)的關(guān)鍵載體。對于新時達這樣的國內(nèi)工業(yè)機器人頭部廠商而言,這是從“自動化”走向“智能化”的關(guān)鍵一步。這不僅僅是技術(shù)上的突破,更是一次商業(yè)化落地路徑的全新驗證。

對于新時達而言,重慶海爾冰箱工廠的成功落地,標(biāo)志著新時達具身智能機器人從實驗階段正式邁入場景實訓(xùn)階段。

從“自動化”到“智能化”

冰箱生產(chǎn)線是家電制造領(lǐng)域的典型代表,其工藝流程長、型號切換頻繁、工序間距緊湊,對柔性化與智能化提出了極高要求。自動化設(shè)備若不能實現(xiàn)環(huán)境理解、自主規(guī)劃與多任務(wù)協(xié)作,便難以在其中穩(wěn)定運行。

此次進入海爾冰箱互聯(lián)工廠,是新時達自研的具身智能人形機器人,其身高約1.7米,通體冷灰附加金屬黑配色。全尺寸的機器人,意味著其完全可以適應(yīng)原先的人類工位,而不需要改造生產(chǎn)線,人形機器人可以無縫融入產(chǎn)線,適配產(chǎn)線節(jié)拍完成工作任務(wù)。

此外,該款人形機器人具備雙臂操作系統(tǒng)、多相機視覺模組與AGV移動底盤。輪式底盤設(shè)計,更好適應(yīng)工廠地面,同時更加節(jié)能且續(xù)航更久,滿足長時間作業(yè)需求。

而頭部、胸前、雙手多視角攝像頭組成完整視覺感知系統(tǒng),下半身通過SLAM激光導(dǎo)航實現(xiàn)自主移動和路徑規(guī)劃。這讓機器人有了千里眼,能夠迅速感知周圍物理世界,并能做出實時動態(tài)反饋。

相比傳統(tǒng)工業(yè)機器人通過編程機械完成固定任務(wù)路徑,新達顯得更加智能和友好。具身智能主要包括大腦(決策和認知)、小腦(運動與控制)和本體(感知與執(zhí)行)。新達之所以能夠完成復(fù)雜的工業(yè)任務(wù),正是得益于“大腦-小腦-本體”的深度融合。

其中,大腦主要基于視覺語言大模型(VLM),賦予機器人高階的理解、規(guī)劃和任務(wù)分解能力。它能聽懂自然語言指令,并適應(yīng)多變的環(huán)境。小腦則是新時達的核心優(yōu)勢,其依托全棧自研的運動控制平臺和伺服系統(tǒng),實現(xiàn)了毫秒級實時響應(yīng)與高精度力控,確保機器人在動態(tài)環(huán)境中動作協(xié)調(diào)、流暢和安全。

而本體,通過多模態(tài)感知系統(tǒng)(視覺、力控、觸覺)與仿人形雙臂、AGV移動底盤相結(jié)合,機器人擁有了與物理世界交互的“身體”,能夠精準(zhǔn)執(zhí)行“大腦”的決策。其中,運動控制器、伺服系統(tǒng)等核心硬件均為新時達自主研發(fā),確保了底層技術(shù)的可靠與自主可控。

從娛樂化到生產(chǎn)力工具

從春晚的熱舞到WAIC上的拳擊,在人們印象里,人形機器人還停留在娛樂領(lǐng)域。實際上,具身智能已經(jīng)開始陸續(xù)進入工廠,未來它將成為生產(chǎn)力的重要部分。

以新達這款人形機器人為例,不僅能夠完成給冰箱下鉸鏈支座精準(zhǔn)涂潤滑油,還能完成智能巡檢,巡檢主要是進行物品識別與核對;還能完成更有難度的物料搬運,搬運需要自動判斷物體,并判斷最佳抓取點,最后進行路徑規(guī)劃和動作執(zhí)行。相比之下,涂潤滑油更加考驗大腦、小腦與本體的高效協(xié)同。

據(jù)了解,該機器人結(jié)合多模態(tài)大模型,在獲取視覺數(shù)據(jù)后,內(nèi)置的大模型能夠?qū)崟r分析冰箱型號、位置和下鉸鏈狀態(tài),并基于工藝要求,自動生成操作方案與最優(yōu)動作路徑。

在涂油過程中,機器人通過精準(zhǔn)控制與軌跡優(yōu)化,確保潤滑油涂抹均勻,動作平穩(wěn)一致,作業(yè)過程穩(wěn)定可控,實現(xiàn)了真正意義上的“感知—理解—決策—執(zhí)行”閉環(huán)。

在海爾工廠,工人們已經(jīng)將它視為“新同事”。原本兩人輪班操作的涂油工序,如今由新達一位機器人新同事穩(wěn)定完成,目前巡檢和搬運的能力也在工作之余,進行不斷地訓(xùn)練和測試。工人反饋:“它干得更穩(wěn),也不怕累。”

從樣板驗證到未來規(guī)模化復(fù)制可能

此次實訓(xùn)不僅是一次技術(shù)驗證,更是一次產(chǎn)業(yè)路徑的探索。對海爾而言,這一合作推動了關(guān)鍵工序的柔性化升級,實現(xiàn)了從“單點智能”向“生態(tài)智能”的跨越。對新時達而言,這是具身智能戰(zhàn)略從研發(fā)走向商業(yè)落地的重要里程碑,標(biāo)志著公司在STEP 2.0戰(zhàn)略中“以AI驅(qū)動工業(yè)升級”的路徑得到現(xiàn)實驗證。

在行業(yè)層面,新時達構(gòu)建了人形機器人作為新型生產(chǎn)力的工業(yè)落地新范式。不同于行業(yè)內(nèi)的單一功能型設(shè)備,新時達通過“大腦”與“小腦”的協(xié)同創(chuàng)新,使機器人具備跨工序自適應(yīng)能力。這意味著,具身智能不再只是實驗室技術(shù),而是可真正落地在工業(yè)場景的“新型勞動力”。

新時達也將繼續(xù)沿著“大腦—小腦—本體”協(xié)同進化的技術(shù)路徑,強化“感驅(qū)控一體”運動控制平臺,推進具身智能通用控制器的研發(fā),探索輪式與足式融合的機器人形態(tài),讓機器人在更多復(fù)雜工況中實現(xiàn)高效、可靠、柔性的自主作業(yè)。

區(qū)別于行業(yè)內(nèi)單一功能型解決方案,新時達憑借自研與生態(tài)協(xié)同結(jié)合的工業(yè)級控制系統(tǒng)與可靠性,更通過持續(xù)深化“大腦”與“小腦”的協(xié)同創(chuàng)新,強化在垂直工業(yè)場景中的自適應(yīng)決策-控制一體化能力。這使得人形機器人從單一新型技術(shù)的初級設(shè)備,未來逐步升級為工業(yè)制造場景能適應(yīng)多種復(fù)雜工況的 “新型生產(chǎn)力” 。

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