无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

具身智能,何以成為新的經濟增長點?

http://m.moduwu.com 2025-11-11 15:28 來源:中國工業報

當第十五屆全運會火炬傳遞深圳站,人形機器人以“0號火炬手”的身份亮相,完成第二棒與第三棒之間的傳遞,成為全場焦點,一個關于“智能體如何與物理世界深度對話”的時代命題,正以具象化的姿態叩擊著產業變革的大門。

從今年《政府工作報告》首次將具身智能等列為未來產業培育方向,到《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》(以下簡稱“十五五”規劃《建議》)明確將其作為新的經濟增長點。具身智能,這一從“虛擬世界”走向“物理實體”的智能革命,不再是遙遠的科技概念,已然滲透到工業制造、物流倉儲、民生服務等多個領域,成為驅動產業升級的新引擎。

站在“十五五”規劃的起點,具身智能如何突破“卡脖子”瓶頸?如何實現從單點突破到系統躍遷?當政策東風與市場藍海相遇,中國能否在這場全球競賽中搶占先機,讓“機械伙伴”真正成為社會發展的新引擎?帶著這些問題,中國工業報記者對北京航空航天大學機器人研究所名譽所長、智友·雅瑞科創平臺發起人、中關村智友研究院院長王田苗進行了獨家專訪。

新興產業的重要基礎性裝備

“在傳統認知中,具身智能往往被狹義認為僅指機械狗、人形機器人等形態,這實際上屬于大眾的一種直觀認知。”王田苗首先對“具身智能”進行闡釋,廣義的具身智能是指物理世界中具有感知、推理、決策和執行能力的智能系統,可依托于各種形態的設備與載體實現。“在此基礎上,廣義的具身智能不僅涵蓋人形機器人,還包括新能源汽車、數控機床等一切具備環境感知與交互能力,并能在相應環境中不斷學習的設備系統。”

王田苗表示,隨著人工智能發展,人們對虛擬環境和數字世界的認知不斷提升,這既推動了多學科交叉研究,也催生了各種創新性的思想與技術,從而為我們打開了一個廣闊且充滿想象空間的發展前景。“當前,人工智能正加速向物理世界延伸,基于此背景,‘十五五’規劃《建議》將具身智能納入前瞻布局未來產業,并將其視為搶占科技制高點的重要組成部分,與量子科技、生物制造、核聚變能等領域并列。”

“我們應重視具身智能在‘十五五’中的戰略高度及其對未來各行業的輻射作用。”王田苗認為,具身智能的內涵超越制造工具本身的范疇,更是支撐其他新興產業發展的重要基礎設施。

首先,具身智能應作為我國智能制造的基礎設施進行重點發展。它為新能源、半導體、生物制造以及低空經濟等眾多科技密集型領域提供重要支撐。

其次,具身智能可以滿足老百姓在衣食住行等方面的剛性需求。例如,在農副產品加工以及衣物、鞋類等傳統依賴人力的行業中,面對這些領域的勞動力短缺問題日益突出,具身智能可以發揮重要作用。同時,傳統工業機器人主要在汽車、手機等標準化產品制造中應用,對于非標準化產品的制造,如可穿戴設備和各種3C產品,具身智能機器人則具備更大應用潛力。因此,在非結構化環境中,具身智能有望實現B端和C端所需新產品的規模化定制與生產。

最后,具身智能還能滿足人們在娛樂、情緒和陪伴方面的需求。無論是面向孩子、老人還是年輕人,無論是虛擬智能體還是實體機器人,都需要具備智能思考和自然交互的能力。

對于如何將具身智能技術創新轉化為市場競爭力,推動其發展?王田苗從兩方面向記者進行了分析:一要加強基礎研究和原創性,鼓勵高校院所從交叉學科中進行原創基礎研究,實現新方法、新載體和新突破。“我們需要重視創新型人才,其中一部分是理論人才,另一部分是工科人才。具體來看,可以重點培養具有‘兩領’能力的人才,即在科學上具有引領前沿探索的領軍人才,和能夠驅動產業發展的領導人才。”二要推動科技創新,特別是科技創新與產業創新結合。一方面,引導工科大學發揮技術創新的牽引性和驅動性;另一方面,讓企業家和工程師走進工科大學進行教育和培養,啟發創新,這樣才能為后續可持續發展提供源源不斷支撐。

行業有別,智能化技術適配難度各異

隨著具身智能技術逐漸成熟,其在倉儲物流、質檢、養老、醫療及高危領域等場景加速滲透。然而,這些領域對智能化需求各異,技術適配難度也不盡相同,企業該如何選擇切入點?王田苗表示:“學術界對此一直存在爭論,焦點在于是否應采用通用模型。”

“由于機器人具有異構性,不同場景下使用的機器人結構各異,例如,物流倉儲與醫療機器人(包括手術、康養、康復及清潔機器人等)在結構上就存在顯著差異。因此,關于是發展通用模型,還是針對不同行業開發專用模型,這一問題一直備受爭議。”王田苗解釋道,“在具身智能的泛化和遷移過程中,同樣面臨大模型選擇的問題:是追求通用大模型,還是專注于專用大模型?這類似于體育領域中的全能冠軍與單項冠軍之爭,即是否應有一個統一的模型適用于游泳、跑步、跳高和打籃球等多個項目,還是針對不同項目分別開發模型。”

除此之外,在具身智能企業進行大規模商業化過程中,還面臨三大挑戰。王田苗指出,首先是效率和效能問題,當前許多具備復雜智能的通用機器人在商業效率上僅達到人類的20%左右,需要在準確度、速度、空間利用率、定制能力及操作便捷性等方面實現提升。其次是容錯問題,某些行業對機器人的容錯率極低,如手術、家庭護理及工業拋光打磨等對精度與可靠性要求極高,這要求進行嚴格的技術攻關和商業分類。最后是成本問題,目前國外機器人價格高昂,雖聲稱未來將大幅下降,但在操作和任務完成方面仍待提升,尚未真正實現具身智能。

王田苗表示,為突破這些瓶頸,目前存在兩種發展路線。

■ 一是研發突破,即致力于通用本體技術、底層具身智能通用大模型、類人靈巧手及實時高效算力等的技術攻關,盡管成本可能較高,但這是通向高階具身智能的必由途徑。

■ 二是智能定界,即在限定范圍內開發具有特定功能任務、滿足細分場景需求的垂類產品。“目前,這兩條路線并無對錯之分,而是交叉融合、相互推動、螺旋式發展。從長遠趨勢看,未來10年或20年內,行業可能會形成本體制造、大腦與域控系統以及平臺化生態運營服務三大頭部板塊;同時,各專用行業也將涌現出各種具身智能產品,這些產品可能并非人形機器人,而是根據環境需求定制機器結構,安裝適合的大腦和小腦,以適應環境、調整策略,并在工作應用和場景中不斷學習迭代,最終完善其智能系統。”

挑戰應對需要秉持長期主義

“人形機器人作為智能終端,在具體落地進程過程中,我認為,局部特定環境的商用會率先實現,其次是工業領域,最后才可能進入家用消費市場。”王田苗表示,“在商用和工業領域,我預計,未來3到5年內,部分場景會開始應用人形機器人;但進入家庭消費領域,我認為,至少需要10年以上,這是一個循序漸進的過程。”

王田苗指出,人形機器人發展面臨諸多難點挑戰。首先,在認知層面,構建“世界模型”的相關機理尚未明晰,大家仍在不斷探索,且這項探索依賴巨大算力、能源支撐,這條發展路徑是否適合中國,存在質疑和挑戰。其次,在操作層面,靈巧手操作尚未實現標準化,缺乏成熟供應鏈,與家電、汽車行業不同,需要從零構建產業生態。另外,安全運維問題也不容忽視,一旦出現事故責任歸屬不明,商業保險和運營維護服務體系都尚未建立。“因此,我認為應對這些挑戰需要秉持長期主義并保持專注。部分問題需要個別公司在通用技術上取得突破,但大部分問題需在實踐探索過程中逐項突破,如此才能切實推動行業發展。”

與此同時,王田苗提醒,任何顛覆性技術的出現都會激發人們巨大的想象力,而這種想象力往往會導致兩個問題:一是人們對未來預期過高,甚至期望技術能立即實現廣泛應用。二是顛覆性技術因其巨大的想象空間,會吸引大量資本涌入。“這兩個現象相互作用,易催生泡沫。回顧歷史,無論是汽車、機器人、新能源還是自動駕駛等顛覆性技術的發展過程中,都曾出現過類似泡沫現象。”

“在工業制造、商業服務以及民生消費等具體場景中,中小型企業若對實際痛點理解不夠深入,就很容易被這些泡沫所裹挾,進而對未來發展構成不利影響。”王田苗表示,中小型企業應充分發揮自身在細分領域內的優勢,包括對行業的深刻理解、豐富的使用經驗和寶貴的數據資源。

王田苗建議,中小型企業可積極尋求與兩類大企業的合作,共同推動生態發展。一類是擁有智能模型、大模型或世界模型等先進技術的企業;另一類是具備強大算力支持的企業,如訓練算力企業和端側域控企業。通過與前者合作,中小型企業可以利用其通用技術定制垂類小模型,并結合自身對行業工藝、操作安全數據的深刻認知,訓練標簽并約束輸出結果。同時,與算力企業的合作則能確保這些模型得到高效訓練和部署。

“只有在這樣的融合與協作中,中小型企業才能在各個細分領域中,既擁抱顛覆性技術帶來的機遇,又切實利用行業數據和運營經驗推動自身發展。”王田苗表示。

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
男人的天堂成人| 菠萝蜜视频在线观看入口| xxx国产在线观看| 日韩欧美亚洲天堂| 香港三级日本三级a视频| 91亚洲一区二区| 亚洲免费999| 性chinese极品按摩| 日韩av资源在线| 男人操女人逼免费视频| 国产妇女馒头高清泬20p多| 黄网站色视频免费观看| 黑人巨茎大战欧美白妇| 四虎4hu永久免费入口| 男女啪啪的视频| 亚洲国产精品女人| 91成人在线视频观看| 国产一区一区三区| 久久天天东北熟女毛茸茸| 一本二本三本亚洲码| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| 手机成人av在线| 无码人妻精品一区二区三区99v| 波多野结衣三级在线| 警花观音坐莲激情销魂小说| 日本a级片在线观看| 精品一区二区三区无码视频| 自拍日韩亚洲一区在线| www.com毛片| 香蕉视频网站入口| 在线观看免费不卡av| 韩国一区二区在线播放| 麻豆中文字幕在线观看| 日本一级黄视频| 北条麻妃69av| 污版视频在线观看| 三年中文在线观看免费大全中国| www.桃色.com| 日韩专区第三页| 国产a级片网站| 欧美黑人经典片免费观看| 日本熟妇人妻中出| 日韩视频在线观看一区二区三区| 日韩视频在线观看视频| 给我免费播放片在线观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 九色porny自拍| 97精品国产97久久久久久粉红| 人妻激情另类乱人伦人妻| 久久久久久久久久久99| 丝袜制服一区二区三区| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产v片免费观看| 国产三级三级看三级| 免费极品av一视觉盛宴| 精品少妇无遮挡毛片| 艳母动漫在线免费观看| 国内自拍在线观看| 成人黄色一级大片| 久久福利一区二区| 精品久久久久久久无码| 成人手机在线播放| 成人黄色片视频| 樱空桃在线播放| 成年人网站大全| 日本三级中文字幕在线观看| aa在线免费观看| 在线免费观看av网| 大陆极品少妇内射aaaaa| 欧美成年人视频在线观看| 免费的一级黄色片| 亚欧美在线观看| 欧美成人三级在线视频| 亚洲一区二区偷拍| 国产成人在线免费看| 国产欧美精品一二三| 国产高清精品在线观看| ijzzijzzij亚洲大全| 在线视频日韩一区 | 北条麻妃视频在线| 亚洲欧美一二三| www.xxx亚洲| 久久这里只有精品8| 亚洲欧美日韩精品一区| 免费av观看网址| 99热一区二区三区| 天天爱天天操天天干| 精品少妇在线视频| 天堂v在线视频| 天天干在线影院| 欧美 日韩 亚洲 一区| 成年人三级黄色片| 黄色片久久久久| 欧美成人高潮一二区在线看| 四虎免费在线观看视频| 在线观看av网页| 久久美女福利视频| 精品少妇在线视频| 亚洲区成人777777精品| 国产成人美女视频| 久草在在线视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 日韩视频在线观看视频| 国产野外作爱视频播放| 国产a视频免费观看| 99精品人妻少妇一区二区| 欧美在线观看视频免费| 国产一区一区三区| 男人午夜视频在线观看| www午夜视频| 杨幂毛片午夜性生毛片| 久久综合久久色| 欧美日韩第二页| 国产精品无码专区av在线播放| 777久久久精品一区二区三区| 美脚丝袜脚交一区二区| 污污污污污污www网站免费| 97超碰人人爱| 中文字幕精品在线播放| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| 在线观看中文av| 超碰免费在线公开| 黄色一级视频播放| 在线观看18视频网站| 欧洲金发美女大战黑人| 国产制服91一区二区三区制服| 欧洲精品视频在线| 日韩在线观看a| 高清欧美精品xxxxx| 欧美激情 国产精品| www国产精品内射老熟女| 国产网站免费在线观看| 免费日韩视频在线观看| 一本色道无码道dvd在线观看| 欧美日韩在线成人| 9l视频白拍9色9l视频| 黄大色黄女片18第一次| 亚洲综合123| 精品人妻大屁股白浆无码| 欧美成人高潮一二区在线看| 国产精品va无码一区二区| 精品视频一区二区在线| 91小视频网站| 在线观看18视频网站| 青青青在线视频播放| 少妇高清精品毛片在线视频| 亚洲精品自拍网| 国产精品av免费| 人妻夜夜添夜夜无码av| 日韩av播放器| 91精品视频国产| 国产一区二区片| 日韩精品一区中文字幕| 中文字幕资源在线观看| 国产尤物av一区二区三区| 精品国产免费av| 香港日本韩国三级网站| 欧美少妇一区二区三区| 成年人网站免费视频| 欧美大尺度做爰床戏| 最新视频 - x88av| 国产原创popny丨九色| 国产一区二区在线免费播放| 国产资源中文字幕| 全黄性性激高免费视频| 亚洲少妇久久久| 成人av在线播放观看| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 男女啪啪的视频| 国产偷人视频免费| 国产成人三级视频| 欧美视频免费播放| 国产高潮呻吟久久久| 国产午夜福利视频在线观看| www.亚洲自拍| 99精品在线免费视频| 6080国产精品| 免费高清在线观看免费| 国产精品亚洲天堂| 精品久久久久久无码国产| 亚洲黄色网址在线观看| 日本老熟妇毛茸茸| 又大又硬又爽免费视频| 久久久久久蜜桃一区二区| 阿v天堂2018| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 日韩精品xxxx| 日本免费黄色小视频 | 中文字幕亚洲欧洲| 免费特级黄色片| 奇米777在线视频| 国产精品wwwww| 国产成人在线小视频| 亚洲综合激情视频| 成人免费在线小视频| 青青草视频在线视频| 性生生活大片免费看视频| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 国产91视频一区| www.久久久久久久久久久|