无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频

中國自動化學會專家咨詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

施耐德電氣攜碳中和高管洞察報告亮相進博會 三大路徑加速企業低碳可持續增長

http://m.moduwu.com 2025-11-07 14:11 來源:施耐德電氣(中國)有限公司

當下,“低碳轉型是新的發展機遇”已成為產業共識,企業正在重塑低碳經營模式,在轉型賽道中鍛造自身核心競爭力。

今天,在第八屆中國國際進口博覽會(簡稱“進博會”)上,由施耐德電氣商業價值研究院作為內容指導、《哈佛商業評論》中文版作為內容出品的《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察2025》重磅發布。報告匯聚多位行業專家、企業高管的實踐洞察,聚焦企業在低碳轉型中的真實挑戰與創新突破,為低碳轉型提供可落地的行動路徑。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》

上海交通大學環境社會治理研究院執行院長、安泰經濟與管理學院教授尹海濤,上海交通大學環境社會治理研究院副研究員、辦公室副主任宋志剛,施耐德電氣高級副總裁、全球供應鏈中國區負責人張開鵬,施耐德電氣高級副總裁、戰略與業務發展中國區負責人、商業價值研究院院長熊宜,施耐德電氣副總裁、中國及東亞區市場部負責人、商業價值研究院聯席院長古月等嘉賓共同出席發布會。

《可持續發展 破局企業增長升維難題——碳中和及可持續發展高管洞察 2025》報告發布

三大路徑協同發力 精準破解轉型挑戰

在產業低碳轉型中,企業正在從傳統的能源消耗者,轉變成“減碳主角”,發揮著越來越關鍵的作用。然而,施耐德電氣商業價值研究院調研發現,企業在綠色轉型過程中,仍面臨戰略制定和路徑選擇等諸多層面的挑戰,阻礙可持續進程。

對于企業需要哪些關鍵能力來應對低碳轉型中的挑戰,尹海濤在報告中指出:“企業的可持續發展將是一場更全面的較量。從認知不足到驅動投資意愿,從技術瓶頸到解決方案突破,從協同欠缺到生態整合資源,唯有擁抱變革才能在未來的市場競爭中贏得先機,實現低碳的可持續增長。”同時,報告也提出了加速企業構建低碳經營模式的三大路徑:

首先,以戰略驅動企業轉型的意愿。可持續發展絕非被動合規,企業須將其上升至戰略高度,納入頂層設計,并主動挖掘其中的商業價值。同時,企業的可持續發展部門應與業務部門深度協同,從行業趨勢和實質性議題出發,探索可持續發展與主營業務的結合點。

其次,以技術創新破解轉型難題。技術應用是低碳轉型的關鍵支撐。當前,部分企業已借助數字化等技術手段,在提高能源利用效率和降低碳排放上取得成效。而AI 技術的落地正加速這一進程,不僅幫助企業優化生產流程、提高能效,并在一定程度上降低對傳統能源的依賴。

最后,以生態協同整合系統資源。減碳不是一家企業的“單點突破”,而是生態課題。企業需要構建完整的產業生態,系統整合所需的全方位資源,以國際化視野進行生態化發展和增強全球競爭力。率先突破的企業還可以將累積的低碳轉型方法論反哺整個產業鏈,推動供應鏈上下游的低碳轉型。

四大先鋒企業案例 勾勒可持續行動范本

報告選取舜宇光學科技、沈陽微控、水木明拓、科興電器四家來自不同行業的代表企業作為研究范本,這些優秀企業正在從“學習者”成長為“創新者”,其創新解法不僅契合當下低碳轉型的市場趨勢,更為整個產業轉型提供了可借鑒的路徑參考。

企業推動可持續發展須戰略先行。舜宇光學科技制定了2028年實現碳達峰、2050年實現運營碳中和的可持續發展目標,并通過“共同創造” 價值觀、建立四層ESG管理架構、采取激勵措施這三大步驟夯實ESG戰略。目前,舜宇光學科技已建成8家綠色工廠,2024年碳排放較2023年下降超10%,展現了戰略引領對低碳轉型的深遠影響。此外,舜宇光學科技還與施耐德電氣合作,打造了集中低壓一體化、軟硬件一體化、運管維一體化為核心的數字配電解決方案,以確保生產電力的穩定供應與電能質量的提升。

創新技術是可持續發展的強勁推動力。沈陽微控作為飛輪儲能領域的領軍企業,不僅其產品助力電網穩定與新能源消納,同時在施耐德電氣的賦能下,通過精益智造升級,實現自動化率提升47.4%與安全風險下降99%,展示了技術內化對企業自身運營優化的雙重價值。未來,沈陽微控還將打造磁懸浮產業平臺,圍繞著投資、品牌建設等生態,為打造“儲能之都”提供支撐。

水木明拓依托數字化技術攻堅綠氫經濟性難題,在內蒙古包頭電氫氨一體化項目中,通過與全球技術領先公司的合作以及施耐德電氣的全流程數字孿生系統,斬獲全球首張符合歐盟可再生能源指令(REDIII)的綠氨認證,體現了技術突破對能源轉型的關鍵作用。放眼未來,全球范圍的能源轉型為氫能的發展提供了歷史性機遇,雙方的合作也將以此為起點,攜手打造綠氫產業的“中國范式”。

從單家企業到產業協同,可持續發展需要整個生態圈協同發力。科興電器不僅以“智改數轉”賦能低碳轉型,實現人工勞動強度降低近一半、效率提升20%-35%的顯著成果;更通過加入施耐德電氣“零碳計劃”,部署微電網與儲能系統,在提升能源效率的同時,實現項目投資回報周期約5年,同時為自身帶來了更多的商業機會,印證了生態協同在推動產業鏈整體減碳中的杠桿效應。

熊宜表示:“作為可持續發展的踐行者和賦能者,施耐德電氣將繼續依托專業技術與行業經驗,帶來前沿洞察的同時,為各行業客戶提供從頂層戰略規劃到硬件、軟件、服務及AI技術的全方位解決方案,以此助力更多企業同步實現減碳目標與業務增長,穩步駛入可持續、高質量發展的‘快車道’。”

版權所有 工控網 Copyright?2025 Gkong.com, All Rights Reserved
无码中文字幕色专区_91av俱乐部_无码人妻h动漫_26uuu成人_91九色丨porny丨国产jk_青青视频在线播放_国内自拍第二页_国产又粗又长又爽又黄的视频_色哟哟免费网站_久久出品必属精品_a级黄色一级片_99日在线视频
手机看片福利盒子久久| 亚洲精品无码久久久久久| 国产欧美久久久久| 91pony九色| 亚洲最大综合网| 很污的网站在线观看| 日本一级淫片演员| 在线播放免费视频| 日本黄大片一区二区三区| 国产免费人做人爱午夜视频| 精品一区二区中文字幕| 久久久久久久久久久99| 亚洲国产成人精品无码区99| 无码人妻精品一区二区三区99v| 三级一区二区三区| 亚洲久久中文字幕| 手机av在线免费| 97人人爽人人| 青娱乐精品在线| 亚洲精品偷拍视频| 亚洲av综合色区| 狠狠干视频网站| 国产一线二线三线女| 国产毛片久久久久久国产毛片| www.日本三级| 日韩日韩日韩日韩日韩| 欧美日韩一道本| 日本久久久精品视频| 久草在在线视频| www.激情小说.com| 在线不卡一区二区三区| 手机精品视频在线| 影音先锋男人的网站| 国产a级黄色大片| 奇米影视亚洲色图| 国产亚洲天堂网| 性刺激的欧美三级视频| 一区二区久久精品| 特级西西444| 99热自拍偷拍| 黄色aaa级片| 久久久九九九热| 91精品国产毛片武则天| youjizz.com在线观看| www精品久久| 国产裸体舞一区二区三区 | 国产精品久久久久7777| 成人黄色av片| 无码少妇一区二区三区芒果| 国产一伦一伦一伦| 黄色一级视频播放| 日本福利视频一区| 欧美黄色一级片视频| 校园春色 亚洲色图| www.亚洲自拍| 欧美视频免费看欧美视频| av五月天在线| 大桥未久一区二区三区| 欧美 日韩 国产一区| 三级一区二区三区| 香港三级日本三级a视频| 日本不卡在线观看视频| 玖玖爱视频在线| 中国丰满熟妇xxxx性| www.99av.com| 蜜臀av.com| 日本精品久久久久中文字幕| 日韩不卡的av| 日本在线视频www| 久久艹这里只有精品| 成人网站免费观看入口| 男人的天堂最新网址| 国产无限制自拍| 老司机久久精品| 亚洲不卡中文字幕无码| 尤物网站在线看| 日韩黄色片视频| 91传媒免费视频| 久久久精品麻豆| 高清无码视频直接看| 欧美美女一级片| 美女av免费在线观看| 91免费视频黄| 一区二区三区视频网| 人妻久久久一区二区三区| 中文字幕亚洲影院| 国产天堂在线播放| 免费人成自慰网站| 国产一级片中文字幕| 国产视频一区二区三区在线播放| 成人午夜视频免费观看| 亚洲a级黄色片| 日本成人中文字幕在线| 成人性生活视频免费看| 国产精品久久成人免费观看| 最新天堂中文在线| 国产精品97在线| 久草视频这里只有精品| 亚洲综合123| 久久99爱视频| 粉嫩虎白女毛片人体| 成人毛片一区二区| 国产一区二区三区乱码| 桥本有菜av在线| 99九九99九九九99九他书对| 一级特黄性色生活片| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产一区 在线播放| 日本高清xxxx| 欧美专区第二页| www.cao超碰| 国产精品自拍视频在线| 天天操天天爽天天射| 国产成人无码一二三区视频| 国产深夜男女无套内射| 日韩精品一区二区免费| 日本三日本三级少妇三级66| 国产永久免费网站| 中文字幕22页| 黄色片一级视频| 农民人伦一区二区三区| av在线免费观看国产| 国产午夜精品视频一区二区三区| 中文字幕55页| 亚洲综合123| 97超碰人人看| 中文字幕综合在线观看| √天堂资源在线| 欧美激情第四页| 日韩欧美色视频| 成人在线免费观看网址| 日韩一二区视频| 久久这里只有精品18| 福利视频一二区| 免费看一级大黄情大片| 国产成人a亚洲精v品无码| 免费无码av片在线观看| 欧美综合在线观看视频| 国产一线二线三线在线观看| 校园春色 亚洲色图| 欧美午夜精品理论片| 免费观看黄色的网站| 黄色a级片免费看| 国产黄色一级网站| 激情视频免费网站| 国产欧美精品一二三| 亚洲小视频在线播放| 男人日女人逼逼| 在线免费视频a| 午夜激情视频网| 国产精品久久久久9999爆乳| 99精品视频在线看| 亚洲免费999| 蜜桃视频成人在线观看| 免费无码毛片一区二三区| 毛片av免费在线观看| 国产成年人视频网站| 男人天堂新网址| 国产激情在线观看视频| 欧美一级视频在线| 狠狠干视频网站| 人妻熟女一二三区夜夜爱| av免费一区二区| 999一区二区三区| 在线观看av日韩| 91成人在线视频观看| 欧美 日韩 亚洲 一区| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 色姑娘综合天天| 极品美女扒开粉嫩小泬| 在线观看免费成人av| 乱子伦一区二区| 免费观看成人在线视频| 日韩 欧美 自拍| 国产女女做受ⅹxx高潮| 中文字幕55页| 欧美亚洲国产成人| 日本成人xxx| 97在线免费公开视频| 国产麻豆电影在线观看| 国产精品97在线| 国产又粗又大又爽的视频| 久久久精品在线视频| av磁力番号网| 国产精品少妇在线视频| 中文字幕精品在线播放 | 在线看免费毛片| 亚洲色成人www永久在线观看| 一区二区三区免费播放| 日韩a级黄色片| 九九热精品在线播放| 精品无码国模私拍视频| 在线播放黄色av| 国产精品第12页| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 日本www.色| 国产成人无码a区在线观看视频| av动漫免费观看| 中文字幕 91| 欧美a在线视频|