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　　近幾年，公司碰到有一些年輕同事常與朋友、同學(xué)在收入上比較，稱某某能力不怎么樣，收入?yún)s如何如何；還有些人不能將工作當(dāng)成事業(yè)，而將其只作為養(yǎng)家糊口的一個活。這些都不是長陸人該有的心態(tài)，這篇文章要說說我們的隊伍需要怎樣的年輕人。

　　1.      應(yīng)結(jié)合自身條件確定階段目標(biāo)

　　現(xiàn)在的中國處于深度變革之中，執(zhí)政者并沒有創(chuàng)建一套有如儒家行為規(guī)范體系出來。市場經(jīng)濟(jì)帶來了自由化，而為人之道卻靠三字經(jīng)、弟子規(guī)等傳統(tǒng)倫理體系來維系，加之社會制度造成的不平等常常給人以巨大沖擊，年輕人處于這樣的社會背景下，常常把握不住個人成長目標(biāo)是可以想象的。

　　隨著國家經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，越來越多的生活在象牙塔中的80、90后走入社會。對于每一個剛踏入社會參加工作的年輕人來說，他們沒有體會過贍養(yǎng)老人的壓力，沒有品嘗過教育孩子的辛苦，因此談不上家庭責(zé)任感，甚至社會責(zé)任感；更看不到令人羨慕的光鮮背后付出的汗水。在這種無壓力、無動力的空虛、浮躁的工作狀態(tài)中，有些人慢慢迷失了自我，甚至憑無知、意氣、一廂情愿的想象去選擇人生的道路。但你們可曾想過沒有長輩可依靠時將會如何？

　　這就需要清晰、實(shí)際的目標(biāo)去戰(zhàn)勝無知和誘惑！

　　一個人有了目標(biāo)，才有可能不斷的去為之而努力。然而許多人目標(biāo)脫離實(shí)際：有的短淺看不到長遠(yuǎn)、有的膚淺只知道風(fēng)光榮耀不知其后面的辛苦付出、年輕人在確定目標(biāo)時，要想想你對自身、對人性、對社會有多少了解，一定要從自己的實(shí)際情況出發(fā)，正確的發(fā)揮自己的長處。莎士比亞曾說過：“人生如同在大海里航行，只有目標(biāo)明確才能到達(dá)幸福的彼岸。沒有方向，船兒就要顛覆擱淺。”

　　確定自己現(xiàn)階段的目標(biāo)，是任何人走向成功必不可少的重要步驟。記住！你的階段目標(biāo)對不對將直接決定你的前途，如果目標(biāo)不切實(shí)際，與自身條件相去甚遠(yuǎn)，目標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn)。要知道曹操一開始是想做大漢的忠臣的，董卓是想當(dāng)太上皇帝的。

　　2.  年輕人應(yīng)腳踏實(shí)地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

　　一旦確定了適合自己的奮斗目標(biāo)，并給自己的人生進(jìn)行了準(zhǔn)確的定位，就要堅持不懈，不要輕言放棄。實(shí)際上只有可行的目標(biāo)想法是不夠的，真正能夠成長起來還是看行動。一個人不管工作尊卑，生活環(huán)境惡劣，都不應(yīng)空談高下先后，也休去論名利榮辱。人生中最應(yīng)該把握住的信念只有一種，那就是將眼前進(jìn)行中的事情做好，踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步，不要怨天尤人，更不要好高騖遠(yuǎn)。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)，即使工作卑微，崗位平凡，只要埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，必能干出一番大事業(yè)，而好高騖遠(yuǎn)，作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成，好比三國的袁紹、袁術(shù)。

　　面對中國物價房價的不斷上漲，可能已經(jīng)讓一部分剛參加工作的年輕人對未來失去了信心。很多人覺得薪水低，心里第一個念頭就是換工作。但是靜下心來好好想一想，任何高收入的工作都不可能是沒有豐厚經(jīng)驗(yàn)的人拿的。不斷的換工作，雖然可以收入可以加一點(diǎn)，但什么都要從頭開始，你敢說下一家公司沒任何問題嗎?如此換幾家，到老無一專長！你還受歡迎嗎?假如我們有一顆恒定的心，堅持選自己想做的事，那么和網(wǎng)絡(luò)游戲的道理一樣，你的能力會不斷的升級，最終你這個帳號的價值就會越高。在游戲中，前期的練級是很痛苦的，打怪獲利不高，和人PK勝少敗多。但是凡是堅持下來的人最終都成了武林高手。貴在堅持，一直往前走，總會遇上同路人。

　　3.  長陸公司愿為年輕人提供實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的機(jī)會

　　成語說到“一木不成林”。當(dāng)然，人在工作中也不可能是一個孤立的個體。

　　我們在工作中得到的不僅僅是一份或多或少的薪水，而是公司給我們提供的一個展示和充實(shí)我們才華的舞臺。在這個舞臺上不論是成功還是失敗，只要自己以鍥而不舍的的心態(tài)去努力學(xué)習(xí)和工作，就會不斷的從失敗與成功中鍛煉和豐富自己，從而適應(yīng)公司的不斷發(fā)展。對于公司來說，公司給員工提供的不僅僅是一份維持生計的工作，而是為員工提供一個實(shí)現(xiàn)自身價值和不斷成長的機(jī)會，不斷提高專業(yè)技能的員工能為公司的發(fā)展創(chuàng)造契機(jī)，不斷完善成長的員工才是公司真正的需要。

　　正是因?yàn)槎嗄陙硭袉T工的努力和付出，長陸公司才取得了今天的發(fā)展和成就。作為一家高速發(fā)展的高科技民營企業(yè)，長陸公司同樣是腳踏實(shí)地的做產(chǎn)品，認(rèn)認(rèn)真真做開發(fā)，追求技術(shù)領(lǐng)先，保證質(zhì)量合格。十年來，長陸公司的銷售業(yè)績逐年穩(wěn)步上升，市場占有率、客戶滿意度、行業(yè)覆蓋率的大幅增加，有更多的人才加盟，更說明長陸公司在穩(wěn)健的謀發(fā)展。同一些從事IT\貿(mào)易、房地產(chǎn)等的企業(yè)相比，我們員工的收入增長或許并不如他們，然而要知道工業(yè)自動化是整個人類社會不斷發(fā)展的基石之一，我國更是處于比較落后的階段，從事這項工作尤其有意義！我們正是實(shí)實(shí)在在推動自動化技術(shù)進(jìn)步，也收獲實(shí)實(shí)在在的成就感，從長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展角度考慮，長陸經(jīng)得起市場考驗(yàn)，能為大家提供一個完整的職業(yè)發(fā)展空間，合理的生活、工作協(xié)助與扶持，一個輕松愉快的工作環(huán)境，一個溫暖快樂的大家庭。

　　對于今日選擇長陸的各位年輕人來說，公司愿意提供一個廣闊的舞臺去演繹你的精彩的人生，實(shí)現(xiàn)你的理想目標(biāo)，公司愿意為每一個勤勞、認(rèn)真、努力的員工提供學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，職業(yè)發(fā)展的指引，升值加薪的空間。希望大家能堅持不懈，用自身的能力創(chuàng)造更大的價值，謙虛謹(jǐn)慎，積極學(xué)習(xí)，真正的融入長陸，在長陸發(fā)光發(fā)熱。

　　4.   公司將與個人一起，不斷進(jìn)取、不斷迎接新的挑戰(zhàn)，共求發(fā)展

　　     “不斷進(jìn)取、從不滿足”使得長陸公司形成了今天的優(yōu)勢，與競爭對手拉開了距離；也使得長陸一直獲得穩(wěn)健發(fā)展；也使得我們的隊伍越來越壯大；社會影響力越來越廣！

　　在激烈競爭的今天，長陸的高速發(fā)展離不開所有員工的共同努力與奮斗，長陸的事業(yè)就是全體員工的事業(yè)，無論是使這份事業(yè)在某一領(lǐng)域中占有一席之地，還是使這份事業(yè)得以持續(xù)發(fā)展，都離不開長陸的每一位成員的共同努力。而任何一名員工要想實(shí)現(xiàn)自我，獲取成功，都必須和長陸一起成長，把自己打造成高素質(zhì)的優(yōu)秀員工。對于長陸的年輕人來說，最重要的不是先掌握方法，而是先承當(dāng)起責(zé)任---對自己、對家庭、對社會的責(zé)任，然后堅持的走下去。不要遇到誘惑時，輕言放棄。

　　公司在發(fā)展過程中，時時刻刻會面臨著諸多挑戰(zhàn)和壓力，身為團(tuán)隊中的一分子，我們有責(zé)任有義務(wù)承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的那一份。

　　當(dāng)然，承擔(dān)的壓力與所得到的利益和機(jī)會成正比，我們將在壓力中獲得動力和成就。長陸成立以來，一直關(guān)注和幫助同事的成長和成家立業(yè)、他們的成長也給公司帶來一次次的喜悅。公司還通過期權(quán)激勵肯定踏實(shí)肯干的同事，使他們薪酬多元，收入提高。我們要集中全公司同事的智慧和力量，將長陸打造成一個掌握核心技術(shù)、擁有較高利潤、可以戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)、各類人才施展才干的平臺，使同事們在獲得個人成就的同時，收入能在社會上處于較高水平。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，懂得了這個道理，才能更好地腳踏實(shí)地邁出走向成功的第一步。只要你勇敢的在長陸邁出了第一步，你就是好樣的，無論工種和編制如何，最終你的精彩人生會為你今天的果斷選擇而驕傲。

　　最后，祝愿各位都能在未來與長陸一同成長，共創(chuàng)輝煌！

　　珠海市長陸工業(yè)自動控制系統(tǒng)有限公司

　　總經(jīng)理：何曉東