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盡責任,去虛浮,腳踏實地求發展

http://m.moduwu.com 2013-03-13 13:48 來源:珠海市長陸工業自動控制系統有限公司

  近幾年,公司碰到有一些年輕同事常與朋友、同學在收入上比較,稱某某能力不怎么樣,收入卻如何如何;還有些人不能將工作當成事業,而將其只作為養家糊口的一個活。這些都不是長陸人該有的心態,這篇文章要說說我們的隊伍需要怎樣的年輕人。

  1.      應結合自身條件確定階段目標

  現在的中國處于深度變革之中,執政者并沒有創建一套有如儒家行為規范體系出來。市場經濟帶來了自由化,而為人之道卻靠三字經、弟子規等傳統倫理體系來維系,加之社會制度造成的不平等常常給人以巨大沖擊,年輕人處于這樣的社會背景下,常常把握不住個人成長目標是可以想象的。

  隨著國家經濟的日益發展,越來越多的生活在象牙塔中的80、90后走入社會。對于每一個剛踏入社會參加工作的年輕人來說,他們沒有體會過贍養老人的壓力,沒有品嘗過教育孩子的辛苦,因此談不上家庭責任感,甚至社會責任感;更看不到令人羨慕的光鮮背后付出的汗水。在這種無壓力、無動力的空虛、浮躁的工作狀態中,有些人慢慢迷失了自我,甚至憑無知、意氣、一廂情愿的想象去選擇人生的道路。但你們可曾想過沒有長輩可依靠時將會如何?

  這就需要清晰、實際的目標去戰勝無知和誘惑!

  一個人有了目標,才有可能不斷的去為之而努力。然而許多人目標脫離實際:有的短淺看不到長遠、有的膚淺只知道風光榮耀不知其后面的辛苦付出、年輕人在確定目標時,要想想你對自身、對人性、對社會有多少了解,一定要從自己的實際情況出發,正確的發揮自己的長處。莎士比亞曾說過:“人生如同在大海里航行,只有目標明確才能到達幸福的彼岸。沒有方向,船兒就要顛覆擱淺。”

  確定自己現階段的目標,是任何人走向成功必不可少的重要步驟。記住!你的階段目標對不對將直接決定你的前途,如果目標不切實際,與自身條件相去甚遠,目標就不可能實現。要知道曹操一開始是想做大漢的忠臣的,董卓是想當太上皇帝的。

  2.  年輕人應腳踏實地去實現目標

  一旦確定了適合自己的奮斗目標,并給自己的人生進行了準確的定位,就要堅持不懈,不要輕言放棄。實際上只有可行的目標想法是不夠的,真正能夠成長起來還是看行動。一個人不管工作尊卑,生活環境惡劣,都不應空談高下先后,也休去論名利榮辱。人生中最應該把握住的信念只有一種,那就是將眼前進行中的事情做好,踏踏實實地走好每一步,不要怨天尤人,更不要好高騖遠。天下大事必作于細,古今事業必成于實,即使工作卑微,崗位平凡,只要埋頭苦干,兢兢業業,必能干出一番大事業,而好高騖遠,作風漂浮,結果終究是一事無成,好比三國的袁紹、袁術。

  面對中國物價房價的不斷上漲,可能已經讓一部分剛參加工作的年輕人對未來失去了信心。很多人覺得薪水低,心里第一個念頭就是換工作。但是靜下心來好好想一想,任何高收入的工作都不可能是沒有豐厚經驗的人拿的。不斷的換工作,雖然可以收入可以加一點,但什么都要從頭開始,你敢說下一家公司沒任何問題嗎?如此換幾家,到老無一專長!你還受歡迎嗎?假如我們有一顆恒定的心,堅持選自己想做的事,那么和網絡游戲的道理一樣,你的能力會不斷的升級,最終你這個帳號的價值就會越高。在游戲中,前期的練級是很痛苦的,打怪獲利不高,和人PK勝少敗多。但是凡是堅持下來的人最終都成了武林高手。貴在堅持,一直往前走,總會遇上同路人。

  3.  長陸公司愿為年輕人提供實現目標的機會

  成語說到“一木不成林”。當然,人在工作中也不可能是一個孤立的個體。

  我們在工作中得到的不僅僅是一份或多或少的薪水,而是公司給我們提供的一個展示和充實我們才華的舞臺。在這個舞臺上不論是成功還是失敗,只要自己以鍥而不舍的的心態去努力學習和工作,就會不斷的從失敗與成功中鍛煉和豐富自己,從而適應公司的不斷發展。對于公司來說,公司給員工提供的不僅僅是一份維持生計的工作,而是為員工提供一個實現自身價值和不斷成長的機會,不斷提高專業技能的員工能為公司的發展創造契機,不斷完善成長的員工才是公司真正的需要。

  正是因為多年來所有員工的努力和付出,長陸公司才取得了今天的發展和成就。作為一家高速發展的高科技民營企業,長陸公司同樣是腳踏實地的做產品,認認真真做開發,追求技術領先,保證質量合格。十年來,長陸公司的銷售業績逐年穩步上升,市場占有率、客戶滿意度、行業覆蓋率的大幅增加,有更多的人才加盟,更說明長陸公司在穩健的謀發展。同一些從事IT\貿易、房地產等的企業相比,我們員工的收入增長或許并不如他們,然而要知道工業自動化是整個人類社會不斷發展的基石之一,我國更是處于比較落后的階段,從事這項工作尤其有意義!我們正是實實在在推動自動化技術進步,也收獲實實在在的成就感,從長遠穩定的發展角度考慮,長陸經得起市場考驗,能為大家提供一個完整的職業發展空間,合理的生活、工作協助與扶持,一個輕松愉快的工作環境,一個溫暖快樂的大家庭。

  對于今日選擇長陸的各位年輕人來說,公司愿意提供一個廣闊的舞臺去演繹你的精彩的人生,實現你的理想目標,公司愿意為每一個勤勞、認真、努力的員工提供學習鍛煉的機會,職業發展的指引,升值加薪的空間。希望大家能堅持不懈,用自身的能力創造更大的價值,謙虛謹慎,積極學習,真正的融入長陸,在長陸發光發熱。

  4.   公司將與個人一起,不斷進取、不斷迎接新的挑戰,共求發展

       “不斷進取、從不滿足”使得長陸公司形成了今天的優勢,與競爭對手拉開了距離;也使得長陸一直獲得穩健發展;也使得我們的隊伍越來越壯大;社會影響力越來越廣!

  在激烈競爭的今天,長陸的高速發展離不開所有員工的共同努力與奮斗,長陸的事業就是全體員工的事業,無論是使這份事業在某一領域中占有一席之地,還是使這份事業得以持續發展,都離不開長陸的每一位成員的共同努力。而任何一名員工要想實現自我,獲取成功,都必須和長陸一起成長,把自己打造成高素質的優秀員工。對于長陸的年輕人來說,最重要的不是先掌握方法,而是先承當起責任---對自己、對家庭、對社會的責任,然后堅持的走下去。不要遇到誘惑時,輕言放棄。

  公司在發展過程中,時時刻刻會面臨著諸多挑戰和壓力,身為團隊中的一分子,我們有責任有義務承擔自己應該承擔的那一份。

  當然,承擔的壓力與所得到的利益和機會成正比,我們將在壓力中獲得動力和成就。長陸成立以來,一直關注和幫助同事的成長和成家立業、他們的成長也給公司帶來一次次的喜悅。公司還通過期權激勵肯定踏實肯干的同事,使他們薪酬多元,收入提高。我們要集中全公司同事的智慧和力量,將長陸打造成一個掌握核心技術、擁有較高利潤、可以戰勝各種挑戰、各類人才施展才干的平臺,使同事們在獲得個人成就的同時,收入能在社會上處于較高水平。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,懂得了這個道理,才能更好地腳踏實地邁出走向成功的第一步。只要你勇敢的在長陸邁出了第一步,你就是好樣的,無論工種和編制如何,最終你的精彩人生會為你今天的果斷選擇而驕傲。

  最后,祝愿各位都能在未來與長陸一同成長,共創輝煌!

  

  珠海市長陸工業自動控制系統有限公司

  總經理:何曉東

  

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