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   若干年前，從小渴望成為職業(yè)經(jīng)理人的美國小男孩道格•巴里干了一件非常有趣的事，他給美國商界100余位知名商業(yè)領(lǐng)袖寫信，尋求成功的秘密，難以置信的是，幾乎所有的回信都是一模一樣的，激情、尊重、道德、傾聽、追逐夢想、團隊合作……

中達電通股份有限公司總經(jīng)理 游文人

   而眼前的這個叫做游文人的人，便具備了上述職業(yè)經(jīng)理人的標準化條件。

   游文人是誰？

  頭頂臺灣未來領(lǐng)袖18人其中之一的光環(huán)，帶著擔任Google臺灣業(yè)務總經(jīng)理期間，為Google臺灣業(yè)務創(chuàng)下每年營業(yè)額三倍成長的業(yè)績表現(xiàn)，以臺灣微軟歷年最年輕員工從業(yè)務經(jīng)理一路晉升到副總經(jīng)理的第一人身份，游文人這個名字在2011年第一次與中達電通聯(lián)系起來。

   沒錯，他就是中達電通股份有限公司的新任總經(jīng)理。在此之前擔任臺達研發(fā)中心資深處長暨語音事業(yè)總經(jīng)理，負責臺達語音識別服務在全球的產(chǎn)品服務策略及業(yè)務行銷。

   雖然擁有著豐富的企業(yè)運營和管理經(jīng)驗，然而對于游文人來說，中達電通依然是個不小的挑戰(zhàn)。“我來到中達電通僅僅2個多月，還有很多地方不熟悉，需要學習，但中達電通擁有著近20年的發(fā)展經(jīng)驗以及眾多的精英人才，和他們一起工作，我并不擔心。”一句話，令人不得不敬佩這位新任總經(jīng)理的謙虛以及對團隊的信任。

  重點是面對未來的挑戰(zhàn)

  19.71，41，1816，86，14781，3700000000……與游文人的第一次見面，是從這些數(shù)字開始的。

   從1992年創(chuàng)立至今，中達電通已經(jīng)走過了19.71個年頭，一直保持高速發(fā)展態(tài)勢，在通信電源的市場占有率位居全國第一，同時也是視訊顯示及工業(yè)自動化方案的領(lǐng)導廠商，為中國工業(yè)級用戶提供高效可靠的動力、自動化、視訊產(chǎn)品、方案及服務。目前為止，在全國共設立了41個分支機構(gòu)，1816位專業(yè)化人才致力于管理和研發(fā)，獲得了86項專利技術(shù)，產(chǎn)品種類高達14781項，更在2010年取得了37億元人民幣的銷售額。通過這些數(shù)字， 我們看到了中達電通近2 0年所取得的矚目成就。然而，對于剛剛上任的游文人來說，這是一筆豐厚的積淀，更是一種無形中的壓力。

  這位從未在中國大陸發(fā)展過的職業(yè)經(jīng)理人對中國市場的把握如何？這位僅僅在臺達工作滿1年的人是否可以頂起中達電通發(fā)展的大旗？他會為中達電通帶來哪些新鮮的元素和血液？面對這樣的疑問，游文人顯得格外誠懇：“我過去并不在這個行業(yè)中發(fā)展，但這也恰恰是我的優(yōu)勢，我可以站在全新的角度把不一樣的觀點帶入這里，從而和同事一起激發(fā)出更多創(chuàng)新的想法。我想我的加入并不會太多改變整個公司的平臺和基本結(jié)構(gòu)，因為中達電通本身已經(jīng)擁有了強大的戰(zhàn)斗力和很好的平臺。我的工作重點是如何帶領(lǐng)中達電通面對未來更艱難的挑戰(zhàn)。”
整合是關(guān)鍵

  什么是未來最大的挑戰(zhàn)？游文人認為是客戶瞬息萬變的需求。如何應對挑戰(zhàn)？他的思路非常清晰：“以負責渠道與品牌銷售為主的中達電通已經(jīng)正式入駐上海運營中心，今后將逐步整合動力、工業(yè)自動化、視訊產(chǎn)品等部門的業(yè)務。中達電通的業(yè)務方向?qū)⒊掷m(xù)以用戶為導向，增加適合中國工業(yè)市場發(fā)展的新品，進一步豐富生產(chǎn)線，并以臺達品牌產(chǎn)品為主導，根據(jù)市場需求進行整合，為用戶提供高效可靠的整合解決方案及服務。”

  他進一步強調(diào)，中達電通的動力、機電、視訊三大事業(yè)部的關(guān)系是共創(chuàng)未來合作的模式，而不是競爭的關(guān)系。未來各個事業(yè)部之間都會有合作，重點是推出一個完整的集成方案到客戶手中，而不是各個事業(yè)部各盡其職。

  當然，這是未來中達電通的長期目標，而就近一年來看，中達電通的主要目標是提升服務質(zhì)量和技術(shù)支持能力，而做這一切的最終目的都是為客戶解決問題，這才是中達電通發(fā)展的根本。顯然，對于中達電通的未來，這位新任總經(jīng)理已經(jīng)有了詳盡的規(guī)劃。

  莫忘初衷

  在游文人的辦公室中，懸掛著一幅書法作品，上面寫有“莫忘初衷”四個字。游文人告訴記者，這四個字對他來說非常重要。“這四個字每天都會提醒我為什么來大陸，為什么來中達電通和這樣一個優(yōu)秀的團隊去努力。人最害怕的是什么？當你成功面對鮮花與掌聲的時候，忘記了自己最初的夢想；而當你面對猝不及防的挫折時，也忘記了自己最初的堅持。這四個字每天都會提醒我，我還有很多做得不夠，還要繼續(xù)努力學習。”

  眼前的游文人足足有一米八五的身高，猶如他的名字，有種文人雅士的感覺，氣度不凡。在采訪過程中他始終保持著謙虛溫和的態(tài)度，誠懇而不做作。這一點，恰恰與中達電通低調(diào)務實的企業(yè)文化相得益彰。

   更讓人覺得他已經(jīng)與中達電通水乳交融的另外一點便是他時刻將“團隊”掛在嘴邊。了解中達電通的人都知道，經(jīng)過近20年的發(fā)展，中達電通打造了一支經(jīng)驗豐富、凝聚力極強的團隊，可以說這是中達電通最大的財富。而回憶采訪的過程中，游文人提到最多的詞莫過于“團隊”——“即便我還有很多東西不了解，但是我擁有一個非常專業(yè)和專注的團隊”，“對于中達電通，我是新人，但是中達電通卻擁有著近20年的經(jīng)驗和一個精英的團隊”，“中達電通不能只靠我一個人，靠的是我們強大的團隊”……

  這是一個極精明的掌舵人，他知道自己的目標，也知道什么才是實現(xiàn)目標的法寶，時刻提醒自己“莫忘初衷”的游文人與中達電通優(yōu)秀的團隊，將帶給業(yè)內(nèi)怎樣的驚喜？這并不難猜測，卻依然令人期待。