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贏得人才智在未來——施耐德電氣挺進中西部校園招聘

http://m.moduwu.com 2010-11-04 11:30 來源:施耐德電氣中國

   中國北京,2010年11月2日- 全球能效管理專家施耐德電氣2010年全國校園宣講活動日前來到湖北武漢華中科技大學,施耐德電氣中國區副總裁殷濤以及施耐德電氣中國區人力資源總監樂海雯特別與現場超過百位學生進行長達2個小時的近距離溝通,分享施耐德電氣獨具特色的人才招募與培養計劃,分析當前知名企業對于人才招聘的特殊需求,探討當代學生未來職業生涯的規劃與發展,并就如何從學生角色轉變成職場人給出中肯的建議。

  施耐德電氣中國區副總裁殷濤表示:“作為全球能效管理專家,施耐德電氣致力于為能源及基礎設施、工業、數據中心及網絡、樓宇和住宅市場提供整體解決方案,幫助客戶實現高達30%的能源節省。中西部地區的發展在推動中國未來經濟增長的重要性正日益凸顯,我們希望以實際的行動踐行我們對中國經濟發展的承諾,積極投入并推動中西部地區節能減排的戰略發展。”

  “人才一直都是施耐德電氣的創新來源與發展動力。”施耐德電氣中國區人力總監樂海雯表示,“施耐德電氣將以實際的行動實現對中西部地區人才培育的重視, 加大中西部校園的招聘力度,并增加中西部人才的招聘名額。并希望藉由這樣的校園招聘活動不僅可以推廣施耐德電氣的節能增效愿景,在加深學生與當地人民對低碳生活的認識與體驗的同時,為當地帶來實質的就業機會與經濟發展成效。未來,施耐德電氣將繼續加大中西部地區的投資,同時培育更多節能增效領域的人才,助力中國實現節能減排的目標。”

  施耐德電氣具備多元化的企業文化,并始終關注人才的國際流動、發展以及培訓。憑借卓越的本地人才戰略、人才吸引與保留計劃以及前瞻的績效和薪酬制度,施耐德電氣曾多次榮膺最佳雇主的殊榮。此外,施耐德電氣在培訓與職業發展、校園計劃、人才流動和獎勵機制等方面也有一系列的舉措,比如近日舉辦的施耐德電氣大學生節能增效創新大賽、施耐德電氣基金會的碧波計劃(BipBop)、國內首家全免費公益職業教育機構百年職校專項合作以及青年才俊發展計劃馬可波羅項目等。

  2010年施耐德電氣全國校園宣講活動啟動以來,已遍布全國13個城市的30所知名高校。藉由全國校園宣講會這個平臺,學生能夠獲得第一手與施耐德電氣高層的面對面交流與溝通的機會,對施耐德電氣的公司業務、人才需求以及人才培養計劃有了深入的認知與了解。同時,施耐德電氣也為大學生帶來最新的行業動態和職業發展指導,并與學生們探討如何增強自身競爭與未來的職業發展規劃。

  關于施耐德電氣

  全球能效管理專家施耐德電氣為100多個國家的能源及基礎設施、工業、數據中心及網絡、樓宇和住宅市場提供整體解決方案, 其中在能源與基礎設施、工業過程控制、樓宇自動化和數據中心與網絡等市場處于世界領先地位,在住宅應用領域也擁有強大的市場能力。致力于為客戶提供安全、可靠、高效的能源,施耐德電氣2009年的銷售額為158億歐元,擁有超過100,000名員工。施耐德電氣助您――善用其效,盡享其能!www.schneider-electric.com

  關于施耐德電氣中國

  施耐德電氣于1987年在中國設立了第一個合資企業,目前在華已經擁有22000名員工,77個辦事處,26家工廠,6個物流中心,1個研修學院,3個全球研發中心,1個實驗室,500家分銷商和遍布全國的銷售網絡。www.schneider-electric.cn

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